close
公司的門面還不錯，原以為會英文面試，但結果全程中文。第一次面試時，會先填一個基本資料，共二張，第二張會問短期目標之類問題，填完後等面試。面試時還挺輕鬆，先自我介紹，然後面試官會說明公司的業務範圍主要承接外包的業務工作，所以什麼樣的業務都接。因為是新加坡老闆在2017年來台設分公司，想培訓台灣的業務團隊主管，所以面試過程會問，若當主管帶領團隊時遇到困難時會怎麼處理。再來問薪資時，其實答的有點含糊，只說分無底薪制（高獎金）和底薪制（底薪20000+低獎金）。公司制度都沒提，我也忘了問，基本上只要面試過程中，表達自己的對學習業務和想轉錢的企圖心、正能量態度，就可以得到第二次面試。當天面試完，我13點面試，17點多就接到二次面試，還沒去二次面試。薪資和福利制度在初次面試都沒說的很清楚。
#感覺有一套sop教你上手業務工作
#只要敢衝和接受無底薪，可以挑戰看看
文章標籤
全站熱搜
留言列表
